2025年2月25日，全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在杭州召开，绍兴市教育局机关离退休党支部在会上获先进集体表彰。一起来看“育人先锋银龄汇”事迹。

绍兴市教育局机关离退休党支部

绍兴市教育局机关离退休党支部现有党员26人。近年来，支部坚持把党的政治建设摆在首位，积极探索离退休党支部有效工作模式，逐步形成了机制灵活、活动丰富、成效明显的特色。2023年获浙江省“最美离退休干部党支部”，连续6年获绍兴市教育局直属机关党委表彰的“先进基层党组织”荣誉，2021年获绍兴市“银领五星示范支部”。

坚持政治功能把党的政治建设摆在首位。始终把做到“两个维护”作为支部工作的首要任务，将阵地建设作为组织建设的关键性工作，认真开展各类主题教育与专题培训。建设实体阵地,包括设备齐全的“教育系统党员驿站”，给老党员们提供学习交流的固定场所；建设网络阵地，离退休支部建有微信群，定期推送理论学习文章和时政热点并分享学习体会。

坚持组织生活把活动开展作为支部的重点工作。支部以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”为主线，每月开展一次主题党日，活动内容丰富、形式多样、特色分明。近年来，组织老党员走乡村、访企业、进学校建言献策。支部书记在全市“贯彻二十大 银领再出发”学习宣传展示活动中作经验分享。

坚持先锋模范把传爱反哺作为支部的重要使命。组织老党员无偿参与“五水共治”“拆违建”“垃圾分类”等，积极参与爱心传递志愿服务活动。如王慧林同志为市老干部公德志愿服务队队员；94岁的离休干部傅嗣渭同志第一时间向武汉抗疫前线捐款人民币10万元，83岁的王慧林夫妇为抗疫捐款1万元，89岁的马聿麟同志在建党100周年向党组织缴纳10万元特殊党费，充分体现了老党员不忘初心、可敬可佩的党员本色。

坚持温情温暖把关心党员作为支部的基本任务。加强自我服务与管理，每年“七一”前夕看望特殊党员，特别在慰问身体不适党员后主动向上级党组织反映党员生病、住院情况。对老党员建立关怀档案，记录其身体状况，家人、子女联系方式等信息，并适时为80岁、90岁老党员庆祝生日，体现组织的温情一面。

坚持老有所为把发挥余热作为支部的日常行动。支部的老党员们秉承“年龄退休 党性依旧”，注重发挥余热参与“银领助力”争先工程。如贺晓敏同志在市政府决策咨询委为绍兴发展出点子、在鲁迅文化基金会弘扬鲁迅精神； 陈纪钢同志经常性参与省教育督导工作，又兼任市教育局关心下一代工作委员会主任、市大学生体育运动协会会长；陶家尧同志反映民意解决社区居民出行难问题；应苗仁同志积极参加市级机关书画创作；石鑫炯同志精心指导职教高质量发展；陈启文同志热心从事关心下一代工作；朱小荃同志在市老干部公德志愿服务队奉献；陈培其同志参与“五老”帮教活动；李阳同志参与市人民教育基金会和马云公益基金会工作，撰写出版30多万字的《为教育搬砖》。